Salah satu inti dari pelatihan ini adalah Individual Development Plan (IDP), di mana peserta diajarkan cara menyusun rencana pengembangan individu yang terstruktur untuk anggota tim mereka. Materi ini mencakup identifikasi kekuatan dan area pengembangan karyawan, penentuan tujuan jangka pendek dan panjang, serta strategi pendukung untuk mencapai target tersebut. Peserta menggunakan form khusus yang dirancang untuk mempermudah proses penyusunan IDP, sehingga mereka dapat langsung mengaplikasikannya di tempat kerja.

Selain itu, pelatihan ini juga membahas teknik melakukan coaching dan cara membuat silabus mentoring yang efektif. Peserta belajar langkah-langkah praktis dalam coaching, mulai dari membangun kepercayaan, memberikan umpan balik yang konstruktif, hingga memfasilitasi diskusi untuk solusi. Untuk mentoring, peserta dilatih menyusun silabus berbasis kebutuhan pengembangan, lengkap dengan jadwal, tujuan, dan hasil yang diharapkan. Semua materi didukung oleh tools seperti form coaching dan template silabus mentoring, yang memudahkan implementasi di lingkungan kerja. Pendekatan ini memastikan bahwa peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga memiliki keterampilan praktis untuk diterapkan langsung di tim mereka.

Untuk informasi kegiatan Team Development di Surabaya Malang Batu Trawas Pacet, segera hubungi tim kami melalui WhatsApp di nomor 08551050001 atau bisa mengunjungi kantor kami di Jl. Dr. Ir. H. Soekarno No 470, Kota Surabaya (MERR).